Perfektionismus. Minitiösitat. Strebsamkeit und der Wille, alles genau richtig zu machen. Das sind großartige Eigenschaften für Führungskräfte in ihren Mitvierzigern. Kompliziert wird es, wenn man aber erst Acht oder so ist. Da stehen einem die minderbemittelten Kollegen mit ihrem Unverständnis einfach im Weg. Wobei, ganz anders wird das wohl nie im Verlaufe eines Arbeitslebens…
Hier ein Beispiel, dass Kinder nun einmal Kinder sind. Auch wenn sie passend zur Musik hochzählende Karten hochhalten sollen. Eigentlich. *facepalm*
via: wihel
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